COMMUNIQUER EN LANGUE DES SIGNES FRANÇAISE DANS UN CADRE PROFESSIONNEL - NIVEAU A1.1 du cycle A1
Suivant le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues en adaptation en LSF
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Formation créée le 15/11/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation Version PDF
Plongez dans le bain culturel de la langue des signes vous découvrirez un autre mode de communication. Pour mieux « écouter », « regarder », « comprendre » … la LSF ouvre l’esprit.
Objectifs de la formation
- Sensibilisation au monde des sourds (Connaître la surdité : les difficultés et problématiques)
- Savoir se présenter et présenter quelqu’un
- Savoir poser des questions simples et y répondre
- Connaître les bases lexicales, grammaticales et structurales de la LSF
- Connaître les bases de la dactylologie et les configurations de la main
- Échanger de façon simple et directe
- Participer à une conversation avec un ou deux interlocuteurs signant à un rythme proche de la normale
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel souhaitant avoir recours à la langue des signes française (LSF), dans le cadre de son travail, pour communiquer avec ses interlocuteurs, en interne (collègues, collaborateurs), ou en externe (usagers, clients, prospects)
- Aucun
Contenu de la formation
-
Grands thèmes abordés
- La dactylologie
- Les couleurs
- Les chiffres
- Les animaux
- Nom-signé
- Formules de politesse
- La famille
- Qualités, sentiments et expressions du quotidien
- Les signes interrogatifs
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Compréhension
- Comprendre les signes familiers concernant son environnement proche
- Comprendre les instructions données lentement
- Comprendre des personnes signant
- Comprendre des enregistrements en LSF
-
Expression et communication
- Épeler son nom et son prénom
- Se décrire, décrire des actions en utilisant des phrases simples
- Utiliser la dactylologie, les chiffres, les couleurs, les bases du temps
Julien Laigre, Formateur sourd, bilingue, Bluenn Lagnier, Formatrice entendante, en distanciel
- Feuilles de présence
- Les stagiaires passeront individuellement une évaluation (sous forme d’exercice récapitulatif) pour évaluer le degré des compétences acquises
- Un entretien avec le formateur permettra d’établir un bilan à chaud (grille d'évaluation) suivi de la remise de l’attestation de fin de formation (acquisition totale ou partielle des compétences)
- Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation
- Questionnaire de satisfaction à froid de la formation
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
- La formation s’appuie sur une méthodologie diversifiée (active, participative, interactive) et sur des supports pédagogiques variés dont la plupart ont été créés spécifiquement pour ce module
- Documents vidéos mettant en scène des locuteurs de la LSF
- Documents visuels : images, bandes dessinées, photos
- Documents numériques présentés en vidéo-projection
- Jeux variés
- Nombreuses mises en situation assurent l’évaluation progressive des acquis en cours de formation
- Mise à disposition sur clé USB (à fournir) de documents supports à l'issue de la formation
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Session LSF A1.1 - Du 3 au 7 mars 2025 - 03/03/2025 au 07/03/2025 - Centre de formation La Providence - (7 places restantes)
- Session LSF A1.1 - Du 7 au 11 juillet 2025 - 07/07/2025 au 11/07/2025 - Centre de formation La Providence - (10 places restantes)
- Session LSF A1.1 - Du 17 au 21 novembre 2025 - 17/11/2025 au 21/11/2025 - Centre de formation La Providence - (10 places restantes)